kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.
kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czernicy przystąpił do realizacji projektu w 2008 r. Na uroczystość zostało zaproszonych 23 tegorocznych uczestników, władze gminy Czernica oraz przedstawiciele instytucji, organizacji i osoby fizyczne, które wspierały GOPS w działaniach środowiskowych: Pożegnanie lata z GOPS-em, spotkania ze św. Mikołajem, Wigilia.
Spotkanie zostało otwarte przez kierownika GOPS Krystynę Zaraś, która jednocześnie przedstawiła korzyści dla uczestników projektu, jak i dla gminy Czernica z realizacji projektu od 2008 r. do 2014 r. Następnie koordynator projektu przedstawił zrealizowane działania projektowe począwszy od pierwszego roku realizacji przedsięwzięcia.
Siedmioletnia inicjatywa GOPS obejmowała aktywną integrację społeczno- zawodową, zdrowotną i edukacyjną, jak również działania środowiskowe. W 2014 r. uczestnicy projektu wzięli udział w spotkaniach grupowych i indywidualnych z psychologiem i doradcą zawodowym oraz w szkoleniach i kursach: obsługa komputera i Internetu, operator koparko-ładowarki, kurs prawo jazdy kat. B, operator koparki, aranżacja zieleni przy obiektach użyteczności publicznej, warsztaty zdrowego żywienia połączone z elementami savori vivre przy stole. Zostały przeprowadzone działania środowiskowe – Pożegnanie lata z GOPS-em, spotkanie dzieci ze św. Mikołajem oraz Wigilia.
Po prezentacji wójt Włodzimierz Chlebosz z kierownikiem GOPS wręczyli uczestnikom certyfikaty potwierdzające zakończenie udziału w projekcie. Następnie kierownik ośrodka Krystyna Zaraś wręczyła podziękowania osobom, które wspierały działania środowiskowe organizowane na rzecz mieszkańców naszej gminy. Po części oficjalnej spotkania goście zostali zaproszeni na skromny poczęstunek.
W ciągu siedmiu lat realizacji projektu z 92 osobami zostały podpisane kontrakty socjalne, obejmujące propozycję wsparcia dla uczestników w postaci warsztatów, konsultacji, szkoleń, kursów, zajęć wyjazdowych i działań środowiskowych. Uczestnicy dzięki aktywnemu zaangażowaniu w proponowane zajęcia podnieśli swoje umiejętności społeczne, a poprzez udział w szkoleniach i kursach uzyskali zaświadczenia uprawniające do wykonywania określonej pracy. Motywacja pracowników socjalnych i własna kreatywność przyczyniła się do tego, że wielu odbiorców projektu podjęło zatrudnienie.
