Czym jest agencja pracy tymczasowej?
Jak sama nazwa wskazuje jest to agencja, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników tymczasowych i delegowaniu ich do pracy w firmie klienta. Jest to bardzo popularne rozwiązanie w branżach charakteryzujących się sezonowością, takich jak budowlanka, rolnictwo, gastronomia, sadownictwo, ogrodnictwo czy hotelarstwo.
Pracownicy tymczasowi realizują obowiązki powierzone przez klienta agencji, a ich praca jest przez niego koordynowana. Zgodnie z przepisami pracownicy tymczasowi nie mogą jednak wykonywać prac uznanych za niebezpieczne (ich definicja znajduje się w Kodeksie pracy). Nie można również zwolnić pracownika etatowego po to, aby zastąpić go pracownikiem tymczasowym.
Zapotrzebowanie na usługi agencji pracy tymczasowej rośnie przede wszystkim z powodu bardzo trudnej sytuacji na rynku zatrudnienia. Pracodawcy, którzy nie mogą znaleźć pracowników etatowych, a muszą wzmocnić zespół w związku z dużą liczbą zamówień, decydują się właśnie na pomoc agencji. Jest to doskonały sposób na szybkie uzupełnienie niedoborów kadrowych, szczególnie wtedy, gdy pracodawca nie ma specjalnych wymagań w zakresie kwalifikacji zawodowych i doświadczenia pracowników.
Za co odpowiada agencja?
Podstawowym zadaniem agencji pracy tymczasowej jest rekrutacja pracowników spełniających oczekiwania klienta. Agencja ma rozległe kontakty, także na rynkach zagranicznych, co pozwala jej w krótkim czasie pozyskać odpowiednie osoby i skierować je do pracy w firmie klienta.
Co ważne, są to pracownicy gotowi do objęcia powierzonych im stanowisk – mogą jedynie wymagać instruktażu stanowiskowego czy wewnętrznego przeszkolenia. Nie ma natomiast mowy o tym, aby pracodawca np. musiał czekać, aż pracownikowi skończy się okres wypowiedzenia w poprzedniej firmie czy przestanie go obowiązywać zakaz konkurencji.
Korzyść dla pracodawcy wynika jednak nie tylko z ułatwionego dostępu do pracowników, ale także z faktu, że agencja pracy tymczasowej bierze na siebie wszystkie obowiązki związane z obsługą kadrowo-płacową pracowników w trakcie ich zatrudnienia. Jest to bardzo komfortowe rozwiązanie dla przedsiębiorcy, który nie tworzy nowych etatów i współpracuje z agencją na zasadach B2B.
Warto podkreślić, że obecnie istnieje bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych ze Wschodu. Pracodawcy cenią np. Ukraińców za ich zaangażowanie, gotowość do brania nadgodzin oraz do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
W pozyskiwaniu pracowników ze Wschodu specjalizuje się firma rekrutacyjna Crew For You, która gwarantuje klientom kompleksową obsługę wraz z legalizacją pracy cudzoziemców. Z ofertą agencji możesz się zapoznać na stronie internetowej https://crewforyou.pl/.
Czy potrzebujesz wsparcia ze strony agencji pracy tymczasowej?
Jeśli w ostatnim czasie miałeś poważne problemy z obsadzeniem stanowisk w firmie, każda kolejna rekrutacja przeciąga się w nieskończoność, Twoje oferty publikowane w sieci pozostają bez odpowiedzi, a w dodatku konkurencja coraz częściej podbiera Ci najlepszych kandydatów, to nie możesz mieć już wątpliwości – czas skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej.
Pracownicy tymczasowi mogą być idealnym rozwiązaniem dla Twojej firmy, ponieważ z jednej strony pozwolą Ci utrzymać lub nawet zwiększyć wydajność przedsiębiorstwa, a z drugiej nie będą stanowić dużego obciążenia finansowego dla firmy.
Koniecznie przeczytaj też artykuł, w którym zostały opisane typowe sytuacje z życia przedsiębiorców wskazujące na potrzebę skorzystania z usług agencji pośrednictwa pracy - https://crewforyou.pl/agencja-posrednictwa-pracy-w-dolnoslaskim-kiedy-mozesz-jej-potrzebowac/.
